ZEKERHEDEN

Het bieden van zekerheden is voor ons vanzelfsprekend. Zeker ook in de bouwsector is dat een geruststellende gedachte. Uiteraard dragen wij de sociale premies en belastingen op tijd af. Onze degelijke bedrijfsvoering en de kwaliteit van onze administratieve processen waarborgen dit reeds lange tijd. Onze werknemers zijn op hun beurt verzekerd van correcte loonuitbetalingen, juiste naleving van de CAO's, tijdige bijstorting van vakantierechten, loondoorbetaling bij ziekte en begeleiding. Als gedetacheerd medewerker bij Multiman kun je werken op flexibele basis en heb je tegelijkertijd de zekerheid van een vast contract.



Wet Ketenaansprakelijkheid / G-rekening
Multiman beschikt uiteraard over een G-rekening waar onze opdrachtgevers het belasting- en premiedeel van de factuur op over kunnen maken.
Bent u aannemer, dan kunt u op grond van de Wet Ketenaansprakelijkheid, bij uitbesteding van werk aan een onderaannemer, aansprakelijk worden gesteld voor de loonheffing en premies die de onderaannemer behoort te betalen aan de Belastingdienst. Dit geldt ook als u gebruik maakt van uitzendkrachten of personeel inleent van een andere onderneming.
Om het risico van aansprakelijkstelling bij faillissement van een detacheringbureau te beperken, kan de inlener een gedeelte van de betalingen storten op onze geblokkeerde rekening. Een G-rekening kan alleen worden gebruikt voor het verrichten van betalingen aan de Belastingdienst of een andere G-rekening.