Multiman Payroll neemt uw complete administratieve rompslomp met betrekking tot personeel uit handen. Dat betekent het verzorgen van alle administratieve handelingen en formele zaken, maar ook alle verplichtingen zoals de uitbetaling van uw personeel. Het personeel dat u overdraagt (ook personeel dat reeds bij u in dienst is) of aandraagt, komt officieel in dienst bij ons, conform de CAO voor het Horeca- en Aanverwante bedrijf. U heeft wel de zekerheden van vast personeel, maar u draagt niet de risico’s en administratieve verplichtingen. Tevens houdt u zelf meer tijd over om in de kwalitatieve bedrijfsvoering van uw zaak te steken terwijl uw personeel kan rekenen op goede en zekere voorwaarden, een tijdige en kloppende uitbetaling van het salaris en overige vergoedingen.
Werkt u met Multiman Payroll, dan kunt u dit allemaal aan ons overlaten:
- arbeidsovereenkomst opstellen
- aanmelding bij Belastingdienst en UWV en bij Sectorfondsen (pensioen, vut, etc.)
- verzorgen van de Eerste Dagmelding
- verwerken en uitbetalen lonen en salarissen, ziekte-, vakantie- en kort verzuimuren.
- afdrachten naar Belastingdienst (loonbelasting en sociale premies) en naar Pensioenfondsen en overige sectorfondsen.
- verzorgen en verzenden loonstroken
- verzorgen jaarwerk (jaaropgave en loonopgaven naar Belastingdienst)
- aanmelding bij Arbo-dienst
- ziekte- en verzuimbegeleiding en reïntegratieprojecten
- ziekteverzuimverzekeringen
- eventuele ontslagzaken
- aanspreekpunt met betrekking tot vragen over lonen, contracten, ziekmeldingen, etc.
