VOORDELEN

• Met Multiman Payroll bent u verzekerd van vast personeel, zonder deze in dienst te hebben. U bepaalt zelf wie u aanneemt en met wie u wilt werken. Vervolgens komt het personeel officieel in dienst bij Multiman;
• geen risico's en administratieve verplichtingen van een dienstverband;
• u heeft geen loonadministratie meer en bent vrijwel geen tijd meer kwijt aan personele zaken;
• als uw werknemer ziek is, betaalt u in principe geen loon door (afhankelijk van het overeengekomen payroll pakket);
• werknemers zijn verzekerd van een regelmatige loonbetaling en ontvangen alle benodigde informatie en documenten van Multiman Payroll;
• Multiman Payroll is gespecialiseerd in de horeca- en cateringbranche en kent uw dagelijkse praktijk;
• Multiman Payroll kent, als een van de weinige aanbieders in de markt, géén aparte toeslagregelingen of risico-opslagen voor de wat oudere werknemer, of voor werknemers met een vast contract.